CLT, experiência, intermitente, estágio ou PJ? O guia das formas de contratar
Cada demanda pede um formato de contratação — e usar o errado cria passivo trabalhista. Compare CLT, experiência, intermitente, temporário, estágio, aprendiz e PJ.
Trabalhista e RH
Férias na CLT: as 7 regras que os empregadores mais erram (e como acertar todas)
Férias vencidas pagam em dobro, aviso tem prazo de 30 dias, fracionamento tem limites: o guia prático das férias para quem emprega.
13º salário: prazos, cálculo e as pegadinhas de novembro e dezembro
Primeira parcela até 30/11, segunda até 20/12: veja como calcular o 13º, o que entra na base, e como planejar o caixa para o fim do ano não doer.
eSocial e FGTS Digital: o calendário do Departamento Pessoal que evita multas
Admissão antes do início, folha até o dia 15, FGTS e INSS até o dia 20: o mapa de prazos do eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb — e as multas de quem atrasa.
Quanto custa um funcionário de verdade? A conta completa além do salário
Salário é só o começo: encargos, provisões de férias e 13º, FGTS e benefícios podem elevar o custo em 40% a 70%. Veja a conta completa antes de contratar.
NR-1 e riscos psicossociais: o que sua empresa precisa fazer para não ser autuada
Desde 26 de maio de 2026 a fiscalização do trabalho pode autuar empresas que não gerenciam riscos psicossociais. Entenda a NR-1, o que colocar no PGR e como se adequar.