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SLU: a Sociedade Limitada Unipessoal que protege seu patrimônio sem exigir sócio

Durante décadas, quem queria abrir uma empresa limitada no Brasil precisava arrumar um sócio — nem que fosse um parente com 1% do capital, só para cumprir formalidade. Isso acabou: desde a Lei da Liberdade Econômica (Lei nº 13.874/2019), o Código Civil (art. 1.052, parágrafo único) permite a Sociedade Limitada Unipessoal — a SLU.

Por que a SLU se tornou o formato favorito de quem empreende sozinho

  • Separação patrimonial: a responsabilidade do titular se limita ao capital social; seus bens pessoais ficam protegidos das dívidas da empresa (respeitados os casos de abuso, como confusão patrimonial).
  • Sem capital mínimo: diferente da antiga EIRELI (que exigia 100 salários mínimos e foi extinta pela Lei nº 14.382/2022), a SLU não tem piso de capital.
  • Sem sócio “de fachada”: decisões 100% suas, sem risco societário artificial.
  • Compatível com qualquer regime: Simples, Presumido ou Real, conforme o planejamento.
  • Aceita profissões regulamentadas: médicos, engenheiros, consultores e outros profissionais que não cabem no MEI.

SLU, MEI ou Ltda com sócios?

MEI vale enquanto o faturamento cabe em R$ 81 mil/ano e a atividade está na lista permitida. SLU é o passo natural de quem fatura mais, exerce profissão regulamentada ou quer proteção patrimonial de verdade. Ltda com sócios entra quando há de fato mais de um dono — e aí o contrato social bem escrito (cláusulas de saída, sucessão e resolução de conflitos) vira o documento mais importante da empresa.

Um alerta que repetimos sempre: a proteção patrimonial da SLU só funciona se as finanças forem separadas de verdade. Misturar conta PF e PJ é o atalho clássico para a desconsideração da personalidade jurídica (CC, art. 50).

Perguntas frequentes

Posso transformar meu MEI em SLU?

Sim — é um caminho comum quando o negócio cresce: desenquadramento do MEI e transformação do registro, mantendo o CNPJ.

SLU paga mais imposto que MEI?

A tributação muda de fixa (DAS-MEI) para percentual sobre a receita no regime escolhido. Em compensação, não há teto de R$ 81 mil nem limite de um funcionário.


💡 Nota da Attive

A Attive estrutura a sua SLU com contrato bem redigido, capital adequado e regime tributário simulado caso a caso — e orienta a rotina para que a proteção patrimonial se sustente na prática.

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